2018年7月27日，2017泓人计划总结表彰大会暨2018泓人计划启动会在集团综合商务楼12号会议室举行。会议由法尔胜管理学院经理俞强主持，法尔胜泓昇集团党委副书记、副总裁刘印，人力资源部副部长、法尔胜管理学院执行院长邹雅芳，集团管理部、各子集团、事业部人事条线负责人、联络人及学员共160人出席了本次会议。
会议首先由2017泓人班班主任陈焙怡从集中培训、顶岗实习、网络学习以及季度分享会四个方面向大家通报了2017泓人计划的学习情况。
本期泓人计划自2017年8月5日启动，历时一年，圆满结束，54名学员全部顺利结业。在近一年的培训时间里，法尔胜管理学院通过班级自建的模式激发学员活动参与度，利用积分制考核的方式激励学员学习主动性。学员们根据岗位要求和自身需求，自主选择学习感兴趣的网络课程，通过文字、图片、微课等方式将实践感悟分享在班级群，扩大了交流，加深了思考。季度分享会中的《高效能人士的七个习惯》课程让学员们深刻学习了高效能人士的良好工作习惯，对于提高工作效率，做好职业规划，打造良好的人际关系都有很大的帮助。
会议第二项议程，由集团管理部、各子集团、事业部人事条线负责人代表学员们领取结业证书。本次会议还对2017泓人计划中的优秀团队和个人进行了表彰。花建峰、吴婷、吴奕、戴鹏勇、王蒙、冯嘉怡、任靓、束涛8名学员被评为“优秀学员”，第三小组和第七小组被评为“优秀小组”，法尔胜集团和光科集团被评为“优秀团队”。
优秀学员代表花建峰、优秀小组代表王蒙以及优秀团队代表李茜先后作了经验分享和感言发表。2018泓人计划学员夏祯代表新学员进行了发言。
人力资源部副部长、法尔胜管理学院执行院长邹雅芳在会上作了总结动员。她首先对2017泓人计划顺利结业学员、先进个人及团队表示了祝贺，对一年来各位领导、各人事条线的同仁及所有学员的大力支持和积极参与表达了感谢。随后，邹雅芳副部长向与会人员作了《过去未远，未来已来》的主题分享。她用时间轴的方式展示了人类的发展和变迁，新能源的发现和科技的进步加速了时代迭代的步伐，她鼓励学员们保持好奇，拥抱变化，发现趋势、规律，增长心性、智慧，不断提高自身的认知力、专注力和影响力，在未来的培训和工作中，找准方向，坚定信念，勇敢前行。
最后，集团公司党委副书记、副总裁刘印作重要讲话。刘印副书记提出了法尔胜对人才的要求，那就是会担责任、会规划学习、诚恳肯合作、聚焦专业领域，并且勉励学员：“学习后学会分辨，转化后学会思辨，传承后学会职业善良。”希望所有泓人计划的学员们都能开心工作，幸福生活。
2017泓人计划圆满结束了，这仅仅是学员们在法尔胜职业发展的一个开端，未来之路还将继续携手奋进。2018年78名新学员将带着坚定的信念，在法尔胜管理学院的陪伴下，踏上泓人计划的学习之旅，以谦虚、求实的心态投入到工作和学习中去。过去未远，未来已来，期待新泓人们再接再厉，再创佳绩！
来源： 企业供稿 |
