企业供稿 3 月21 日，中国关工委常务副主任兼秘书长杨志海等一行在浙江省关工委、杭州市关工委相关负责人的陪同下调研富通集团非公有制企业关工委工作。富阳区委副书记徐林亮等陪同，集团党委书记、关工委主任陈建国，集团党委常务副书记、关工委常务副主任方琦等陪同参观、调研。
杨志海一行参观了富通集团党建文化展示厅以及党群工作活动中心，通过实地调研、现场交流，了解企业关工委组织建设、制度保障、活动开展和企业生产经营、文化建设等方面情况。在调研中，杨志海不时称赞富通关工委工作“做得很好，很有特色”。
多年来，富通集团以党建带关工委建设，推动企业和员工之间的“命运与发展共同体”建设，特别是在关心和关爱青年员工等方面开展了大量卓有成效的工作。为适应企业关心青年员工的工作开展需要，富通集团关工委紧密结合企业的生产经营实际，围绕“一个构建、两个教育、三个坚持”的工作目标，以构建企业和员工“命运与发展共同体”为目标，开展思想道德教育、法制教育，坚持深化“五老”育“新人”，坚持提升青年员工素养和技能，坚持引领企业积极履行社会责任。
在随后召开的座谈会上，杨志海一行听取了富通集团关工委工作汇报，充分肯定了富通集团在关心下一代工作方面所做的各项努力。他说，富通集团关工委工作思路清晰、做法很好，以党建带关工委建设，打造企业与员工的“命运与发展共同体”，实现双赢发展，特色明显，值得推广。他希望，今后富通集团扩大非公有制企业关工委工作的覆盖面，以企业发展为目标，围绕青年职工，认真谋划企业关工委工作，通过务实创新推动关心下一代事业更好发展。
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