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邵广禄告别中国联通,运营商人事变动风云再起

时间:2020-01-16 15:20:08

近日,通信圈内“运营商高层人事变动”的声音再度响起。

今天,“中国联通邵广禄去中国电信任专职副书记”的传闻或被证实。

在联通集团一楼大厅,邵广禄与联通人挥手告别,正式离开工作多年的中国联通。

 

 

 


中国联通内部人士确认,今早8:40,联通集团一楼大厅一早站满了很多联通同事,为邵总举办欢送活动。传闻邵广禄将调任中国电信集团任专职副书记。

中国电信内部人士表示,邵广禄已确定加入中国电信,但还未看到正式任命文件。邵广禄具体的任职要等中组部下发通告为准。

 

邵广禄,男,1964年3月出生,1990年10月参加工作,1984年11月入党,博士研究生,教授级高级工程师 ,现任中国联合网络通信集团有限公司副总经理、党组成员。

教育经历:

1988年、1990年先后取得哈尔滨工业大学工学硕士学位和经济学硕士学位;2002年取得挪威BI管理学院管理学硕士学位;2009年取得南开大学管理学博士学位。

工作经历:

历任中国联合通信有限公司天津分公司总经理助理、副总经理;
中国联合通信有限公司河南分公司副总经理;
中国联合通信有限公司广西分公司总经理、党委副书记等职务;
2009年2月~2011年3月,担任中国联合网络通信集团有限公司人力资源部总经理;
2011年3月~2012年3月,担任中国联合网络通信集团有限公司副总经理兼中国联通(上市公司)高级副总裁;
2012年3月至今,担任中国联合网络通信集团有限公司党组成员、副总经理兼中国联通(上市公司)高级副总裁。

社会兼职:

工信部通信科学技术委员会副主任;
GSMA(全球移动通信协会)董事;
ONF(国际开放网络)初创理事;
香港电信盈科(PCCW)、中国铁塔、中通服等上市公司董事。

 

在2020年开年之初,全新的5G时代,近来多家运营商高层领导的变动消息是否真如传闻所言?新一轮人事变动的背后,又会有哪些新势力崛起?新机遇面前,凡事都是有可能的是吧?

中国联通2020规划

回顾年前,中国联通2020年工作会议在北京召开。

会议认为,2019年是中国联通发展历程中又一个不平凡之年。在党中央的坚强领导下,中国联通积极应对复杂形势与转型阵痛,全面接受中央巡视政治体检,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入践行新发展理念,坚决落实高质量发展要求,积极主动推进行业生态建设,强力实施5G网络共建共享,持续深化混合所有制改革,不断加强“五新”联通建设,企业各项工作迈出新步伐,一些关键领域的谋篇布局取得突破性进展。

一是坚持以政治建设为统领,党中央决策部署得到坚决贯彻落实。
二是直面行业发展新挑战新要求,推动经营转型取得开局性进展。
三是深入落实网络强国战略,新一代信息通信基础设施建设实现重大突破。
四是纵深推进混改,微观主体活力不断激发。瘦身健体持续深化,划小改革迭代推进,社会化合作运营范围扩大,管理组织持续变革,人力资源改革全面推进。
五是在深度融合上下功夫,企业党建质量全面提高。

会议指出,2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是中国联通进一步深化实施聚焦战略、纵深推进混合所有制改革、以创新转型引领高质量发展的关键之年,机遇与挑战并存。

附中国联通股权架构:


来源:中国联通官网

中国电信2020规划

日前,中国电信2020年度工作会在京召开。会议回顾总结2019年工作,分析面临的新形势,研究部署2020年重点工作任务。会议强调,2020年是我国全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是中国电信高质量发展的关键之年、决定性之年。会议明确了六个方面的重点工作:

一是聚焦客户需求,做强信息服务。
二是推进云网融合,夯实发展基础。
三是传承红色基因,维护网信安全。
四是强化运营管理,提高企业效率。
五是深化改革创新,扩大生态合作。
六是加强企业党建,狠抓落地执行。加强思想政治建设;加强队伍建设;加强基层党建;正风肃纪,推进全面从严治党;加强作风建设;狠抓工作落地执行;坚持党的领导、加强党的建设,坚持制度自信,发挥政治优势;履行央企责任,加强企业自律和行业协同,扎实推进扶贫攻坚,坚持依法治企,做好稳就业、民企清欠、处僵治困、审计问题整改、安全生产、信访维稳等工作。

附中国电信组织架构:

 



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