中国电信江苏公司召开卓越企业管理层宣贯会，启动卓越企业建设工作。江苏电信将打造卓越产品、卓越能力、卓越机制、卓越文化和卓越品牌，推动客户价值、员工价值、企业价值、产业价值、社会价值的快速提升。
江苏电信经过近10年的高速稳定增长，在市场业绩和运营效率方面，不论是集团内部贡献还是外部行业竞争力均表现突出。在认真分析研究企业发展实际的基础上，通过对标国际一流公司、行业领先公司以及蓬勃发展的互联网公司，省公司党组提出了建设卓越企业的目标，并描绘出“五突破、五提升”的具体路径。
“五突破”即持续保持市场领先，重塑网络优势，打造以差异化产品为引领的市场发展体系，最终实现市场份额赶超；提升运营高效管理，建成互联网化运营模式，实现效率与效益双领先；加大激发创新活力，基本建成符合互联网规律的创新体系，形成几个全集团标杆的拳头产品；营造先进企业文化，搭建以人为本、开放合作、共生共赢的企业文化，提升员工凝聚力和幸福感；快速提升企业美誉度，营造相关利益者利益最大化的合作共赢体系，成为社会典范与精神楷模。
“五提升”是指为客户提供不断创新和多样的产品选择，让客户尊享卓越的产品体验和服务品质，实现客户价值提升；帮助员工不断提升工作能力、地位、回报和成就感，让员工感到深受尊重，员工实现自我价值的增值；实现企业收入、利润的快速增长以及资产的增值保值，并获得较高的投资回报率和市场价值，使股东放心；与合作伙伴共同营造和谐繁荣的生态圈，实现产业共赢，与合作伙伴共成长，成为被合作伙伴高度信赖的最佳合作者；聚焦社会重大关切，提升百姓生活品质和产业生产效率，做到让社会充分信任。
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