1月11日消息,知情人士透露,伴随着总部集团公司组织机构调整,中国联通同时对一些省级分公司的一把手进行了调整,青海、云南等省均在内。
此前,中国联通为了进一步理顺管理体制,对集团公司组织机构进行了调整,涉及十几个部门,包括在市场前端方面,整合市场部、个人客户部和家庭客户部,成立市场部和销售部;在后台支撑方面,合并固网建设部门、固网运行维护部门和移动网络公司,组建中国联通网络分公司;同时,合并管理信息系统部和业务支撑系统部,成立信息化部;在职能部门方面,合并风险管理部和法律事务部,成立法律与风险管理部,同时,将行政服务中心并入综合部,将财务共享中心并入财务部;整合研发机构,组建新的联通研究院;整合新国信公司、中国号簿公司信息导航类业务,组建新的专业经营公司。
据悉,中国联通是于1月8日上午召开相关会议宣布对组织机构进行调整的,1月8日中午及下午,消息已逐渐对外传出。
知情人士透露,在总部集团公司组织机构调整的同时,中国联通各省公司一把手的一些变动情况也出炉,目前传出的消息是,绝大多数省公司一把手不变,但青海、云南等省一把手将更换。另外,联通各省公司副职的调整情况还未出炉,预计超过一定年龄者将调整。
调整之前的联通集团公司组织机构是于2008年10月28日公布的,当时,新成立的中国联通名义上为28个部门,再加上移动网络公司下设的4个部门,总共32个部门。从总部负责人名单来看,来自原联通的16人,来自原网通的16人,正好对半开;从直属公司来看,来自联通的8人,来自网通的7人。
2009年3月1日,中国联通又公布了全国各省公司正副职任命名单,多数联通省公司只任命了一名正职。当时,在中国联通总部部门、直属公司及各省公司主要负责人的安排上,“坚持五湖四海,注重了原中国网通和原中国联通干部的总体均衡”。而目前已经开始的新一轮调整的原则尚不清楚。
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