2月18日下午，特发集团召开2024年度总结表彰大会暨七届二次职工代表大会。会议主要任务是全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神和中央、省、市、市国资委有关会议精神，总结工作、表彰先进、部署工作，动员全体员工以更加扎实有效有力的工作推动特发高质量发展。集团领导班子等112名职代会代表以及35名列席人员参加会议。
大会在庄严的国歌声中开幕。集团党委副书记李宝东受集团经营班子委托作了题为《攻坚克难稳根基 爬坡过坎勇向前 奋力谱写高质量发展新篇章》的经营管理工作报告。报告总结回顾了集团2024年主要经济指标完成情况、八个方面重点工作情况，分析当前存在的问题，并从七个方面安排部署2025年重点工作。
报告强调，2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施集团“十四五”规划的攻坚之年。面对外部压力加大、内部困难增多的复杂严峻形势，在集团党委、董事会的坚强领导下，全体员工齐心协力、攻坚克难、奋力拼搏，较好地完成了全年各项工作任务。
随后，集团财务总监洪文亚作了《关于特发集团2024年业务招待费用情况的说明》，集团副总裁桂自强作了《关于2024年度集团工联会经费收缴和使用情况的报告》，集团党委副书记李宝东作了《特发集团七届二次职代会提案处理情况说明》。经与会正式代表审议表决，大会一致通过上述系列文件。集团副总裁李承向大会宣读了本次职代会决议。
过去的一年，是砥砺奋进、开拓进取的一年，特发集团系统内涌现出一批尽职敬业、勤勤恳恳的优秀团队和个人。
为树立学习的榜样、赶超的标杆，激励全体员工向先进学习、向榜样看齐，营造比学赶超、见贤思齐的浓厚氛围，会议对2024年度先进集体和个人、特殊贡献奖、创新项目等进行了表彰，6名获奖代表作了获奖感言。
会上，高天亮总裁与各企业首席产权代表签订2025年度经营管理责任书，吹响“冲锋号” 、擂响“出征鼓”。
会议最后，高天亮总裁作了总结讲话。他向受表彰的先进团体和个人表示祝贺，向辛勤耕耘在各条战线的全体员工表示衷心的感谢！希望签下责任书的管理者，快字为先、干字为要、实字着力，下好“先手棋”，打好“主动战”，引领团队完成各项考核指标,推动集团实现高质量发展。
他强调：
· 要坚持项目引领，加快推动集团重大项目进度；坚持问题导向，强化集团经营发展重难卡点攻坚；坚持“双轮”驱动，抓好“三大”主业的生产经营，切实加强资本运作；坚持以客户为中心，提高客户满意度和忠诚度，创造新的增长点。
·要走出舒适区，变被动服务为主动创造价值；积极拥抱AI，以AI推动集团数字化转型，大力推进在AI领域的市场拓展及业务布局；坚持“利出一孔”，加强廉洁文化、标准化管理和内控建设；牢固树立“过紧日子”思想，将“过紧日子”内化于心、外化于行。
·要坚持党建引领，突出党在企业发展中的政治、思想、组织、作风引领。同时，要坚定不移贯彻总体国家安全观，统筹发展和安全，有效防范化解相关重点领域风险。
新的一年，特发集团将牢牢锚定高质量发展首要任务、“双千亿”战略目标，拿出“滴水穿石”的韧劲、“滚石上山”的闯劲、“爬坡过坎”的拼劲，一步一个脚印把工作部署付诸行动，奋力书写“十四五”规划收官之年的精彩篇章，以实干实效推动特发高质量发展迈上新台阶！
来源：特发集团 |
