“中国人缺乏创新这个观念原本就是个伪命题！”英特尔公司亚太研发中心总经理、软件与事业部中国区总经理何京翔讲道。
2015年11月14日，在第八届“英特尔杯”全国大学生软件创新大赛决赛在天津市软件学院中心学术交流中心紧锣密鼓的进行。中国工程院院士倪光南、大赛评委和英特尔主办方人员在会后接受集微网等媒体的采访，从大赛情况、人才培养和经济趋势的影响等几个方面答记者问。
首次引入前沿技术
何京翔开场介绍，本次大赛首次将云计算和实感技术这些前沿技术引入到大赛中，命题与往届相比有些难度，一些技术甚至在课程里都没有讲过，但在六个月的时间内掌握要点并完成比赛，同学们的表现完全超出预期，带给我们出乎意料的惊喜。
“最初我认为只用到云存储技术就不错了。没想到同学们把大量深度学习、图库内容和大数据分析应用到实际项目中，其中有许多深奥的深度学习算法，这个印象我非常深刻。”何京翔讲道，英特尔感知计算事业群中国区总监汤振宇先生同样表示认同，他认为一个OpenStack，一个实感技术，学生们如何将两种技术结合？像今天每人手上都有手机，这实际上就是一个客户终端，像百度地图、大众点评很多技术都是在后台云计算实行运算的，利用客户端、三维实感技术提升用户体验，将实际运算放在云端，就可以很好的利用这些技术，这就是一个完整的作品，不是简单的编好程序就完成了。
作为本次软件大赛的评委，中国工程院院士倪光南先生对此次比赛表示肯定，把互联网，先进感知技术结合起来，符合当前国家推进互联网＋计划、应用互联网技术的形势，选手们发挥了很好的水平。这次比赛不是一般简单的软件编程，从某种意义上反映出新的服务形态。“我觉得面比较广，感受挺好，软件大赛的水平比较高，秉承着大众创业、万众创新的精神，符合互联网＋要求。”
对于本次大赛最受关注的“创新”一词，汤振宇指出英特尔提供技术，给学生们自由发挥的空间，辅以指导并应用OpenStack平台。学生们的表现非常好，很有想法，很多团队不只关注技术层面，还提出市场调整、同类产品调查、甚至用户反馈，有些团队更提出如何做商业推广，这就是一个完整作品，而不是工程师们把程序做完就完了。
如何理解发明和创新？汤振宇解释道，比如说发明，首先出现轮子，因为是从无到有的东西，但是创新是将四个轮子放在一起，在上面加上东西，创新不是为了生搬技术，而是利用技术优点进行组合，真正满足用户需求，当然更要选用最自然的方式。对于创意相同、实现方法不同的两队作品，何京翔指出，使用计算机是面向用户，改善人们生活，这是我们非常重视的一点，不是为了技术而技术，做工程师用技术解决实际的问题来改善人们生活，自然才是最重要的。天津大学软件学院院长孟昭鹏也认同这一观点，他表示在英特尔实感技术的运用中，的确有个别同学为了加分而实用，但我们更希望学生们能够真正开发出技术的内在价值，而不是生搬硬套。
在获奖作品的产品化问题上，何京翔指出英特尔今年推出众创空间加速器与之相结合，有天使基金做资金支持，鼓励大学生将之作为一个项目继续发展。在实现产品商业化的过程中，英特尔为大学生提供进一步发展的机会，甚至在创业之路上做指导。
谁说中国大学培养不出一流人才？
“英特尔亚太研发中心有七位首席工程师，都是我们技术的领军人物。这七位首席工程师全部是中国本土培养的工程师，没有一位在美国或者西方受过教育，谁说国内大学培养不出一流的工程师？”何京翔举例，“国内大学培养出来的人才缺乏创新，这个关键看如何来引导。中国人很聪明，只需要创新环境的引导。我很有信心的讲，这些首席工程师是在全英特尔范围评选出来的，他们与美国工程师PK，这说明国内大学培养出来的人才也可以是世界一流的。”
对此，倪光南院士表示非常认同，他指出中国科技人才的总量世界第一，但总有些人并不清楚中国人才的好与坏。英特尔亚太研究院的首席工程师们全部是由本国培养的，经过英特尔全球工程师的PK，这说明对中国人才的传统看法是错误的。中国人很勤劳，这一定要认识到。中国的信息产业，特别是信息服务业互联网领域，很明显美国第一，中国第二，我们在制造上落后，但是软件不同。中国制造2025的目标是中国进入制造第二梯队，但在信息领域人才很重要，弯道超车的可能性更大。
何京翔又分享了一组数据，云计算英特尔有七个可以引导市场的客户，Google、微软、亚马逊、Facebook，其他的是谁？百度、腾讯和阿里巴巴，谁说我们不在第一梯队？统计数据告诉我们，中国公司同样可以与国外企业齐名。具体到公司，阿里云在云计算的应用和创新性不亚于其他区域，在OpenStack的贡献上，华为两年时间便提升至全球第六。
英特尔人才培养计划
一直以来，在英特尔举办的软件创新大赛中，获得一等奖的学生都可以到英特尔亚太研发中心实习，每年都有优秀的实习生成为英特尔的正式员工。
英特尔公司中国区企业事务部总经理朱文利对集微网讲道，每年英特尔和国内高校都有很多的合作，包括大赛、实习实训基地等。十年前，教育部主动找上门来，提出英特尔是否可以提供有制度、稳定的实习实训基地。多年来，英特尔与众多高效的软件学园合作，有一套系统的人才培养机制。英特尔允许获奖学生到亚太研究中心实习，他们获得与英特尔的蓝牌员工同等的机会，参加新员工培训。
除了实习生、比赛等合作方式外，英特尔与国内高校在课程方面的也有合作。每年英特尔会推出新技术，包括最新的实感技术，这些新技术会送到国内二十多所大学开课，还有许多联合课程。我们会邀请高校老师到英特尔研发中心做访问学者，一待就是三个月时间，通过与专家讨论获得技术指导，老师通过写书的方式将英特尔新技术教授给学生。
目前，英特尔与上海交通大学联合做暑期大作业，由英特尔指导。高校特别重视产学研的合作，我们希望新方式可以拓展到北京研发中心和机构中。朱文利表示，国家政府层面一直在推动高等教育的改革，包括推进产学研的合作，希望企业参与到学生的人才培养中。学习不再只是单纯的书本支持，越来越多的学校开始开展实践动手课程，英特尔实验室与100多所高校建立合作，从动手实践中体现创新。
天津大学软件学院院长孟昭鹏讲道，软件学院是一个特殊领域，以培养创新实践能力强的实用型人才为目标，利用校企合作，以国际化作为发展方向，使学生们了解社会需求、企业需求，对创新的动力和实践能力培养带来更多好处。这些年软件学院的学生一直深受社会欢迎，就业率非常高。孟院长透露，最近几年国家提倡创新创业，创业的学生也变得越来越多，就连大学生活动中心从“大活”改叫“搭活”。
创业寒冬将至？经济下行也有空间
有记者提出行业中流传创业或投资即将进入寒冬，何京翔表示英特尔经历多次经济发展周期的变化，前两任CEO克雷格·贝瑞特（CraigBarrett）曾说过，在经济下行的时候不是靠省钱就能解决问题，要投入下一轮创新抢得市场先机。在经济下行或者波浪发展的过程中，只有创新企业才能在经济回升时获利。
倪光南院士认为，经济下行可能会形成更多机会。总体来说，经济不可能一直保持直线前进，它应该是有起有伏的，只有抓住机遇才能把创新做好，我们在未来会获得更多发展的新机遇。因为中国目前在互联网信息领域走在世界前沿，每天有大量信息产生，如果没有好的大环境，整体应用也会变差，很难实现创新。因此在整个产业活跃的现状下，优秀人才一定能更好的发挥创新并将其转化成产品，这样才能产生跟多有竞争力的企业。
何京翔补充道，以6.9%的GDP增长速度，这已经是全球很多国家羡慕的地方，包括美国在内。其实媒体们将经济下行看的过重了，中国经济整体而言还是非常向好的，与国际上其他国家对比来看，也是发展最快的国家之一。从这层意义上讲，无论是经济发展，还是大众创新、万众创业、互联网＋、中国制造2025，未来中国经济的发展都是向好的，现阶段的经济减缓和2008年已不可同日而语。
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